При поступлении на работу, или переходе на другую должность, претенденты проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) у специалистов в области психиатрии. Медицинский центр «Омега» специализируется на проведении любых видов осмотров и медкомиссий.
Зачем же нужна эта процедура, и кому она необходима?
Есть виды работ, в которых без освидетельствования не обойтись - просто не примут на работу. Это виды деятельности, связанные со следующими особенностями:
- влиянием на здоровье работника вредных веществ (едких испарений и газов);
- повышенными физическими нагрузками, высокими и низкими температурами;
- работой в экстремальных условиях (в шахтах, на высотных работах);
- владением и применением огнестрельного оружия;
- применением различных транспортных средств;
- работой, связанной с социальными сферами.
Обычно на ОПО работника направляет работодатель и выдает направление для освидетельствования.
Не следует путать освидетельствование психиатрической комиссией и профосмотры сотрудников. Это разные процедуры, и для них оформляются отдельные справки. Вначале следует пройти ОПО, и только потом, имея на руках документы о прохождении комиссии, идти на
профосмотр.
Для прохождения ОПО необходимо:
1. Пройти осмотр у врача-психиатра;
2. Выполнить электроэнцефалограмму головного мозга.
По итогам осмотра выносится заключение медицинской комиссии о пригодности к профессиональной деятельности обследуемого работника.
Регулярность ОПО будет зависеть от конкретной профессии, регламент прохождения освидетельствования разный. Закон гласит, что основные виды деятельности требуют прохождения ОПО раз в 5 лет.
Прохождение освидетельствования - дело добровольное, однако работодатель вправе не принимать соискателя без ОПО на работу, либо отстранить от работы сотрудника пропустившего очередную комиссию - в рамках Трудового кодекса.
Документы о прохождении ОПО оформляются на специальных бланках и выдаются на руки сотруднику.
- участник сейчас на форуме